Welche strategischen Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um Fachkräfte nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden?
Inwiefern kann die Einführung von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten dazu beitragen, die Attraktivität des Unternehmens für potenzielle Fachkräfte zu steigern?
Wie können Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme innerhalb der Industrie den Mangel an Fachkräften reduzieren und zur Kompetenzentwicklung beitragen?
Workshop
Sprecher
Rüdiger Felleisen
Global Business Strategist Digitization, Innovation, Software Engineering & IIoT, Putzmeister Group